Ticker

6/recent/ticker-posts

Ad code

Terapkan Budaya Kerja Aman, PLN UID S2JB Raih Penghargaan Zero Accident Semester I 2026


 JAKARTA, 9 Juli 2026 – Komitmen PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu (UID S2JB) dalam menjunjung tinggi aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kembali membuahkan hasil yang membanggakan. Pada Kamis, 9 Juli 2026, unit kerja ini menerima penghargaan Zero Accident atas keberhasilannya mencatatkan nihil kecelakaan kerja sepanjang enam bulan pertama tahun berjalan.

Penghargaan yang diberikan oleh Direktur Distribusi PT PLN (Persero) ini diterima langsung oleh General Manager PLN UID S2JB, Diksi Erfani Umar. Pencapaian ini menjadi bukti nyata bahwa penerapan standar keselamatan tidak hanya sekadar memenuhi peraturan, melainkan telah melekat menjadi kebiasaan di setiap jenjang kegiatan operasional perusahaan.

Mengingat pekerjaan di bidang ketenagalistrikan memiliki risiko yang cukup tinggi, kemampuan menjaga keamanan dan keselamatan selama setengah tahun terakhir menunjukkan bahwa sistem pengawasan dan prosedur yang diterapkan berjalan dengan sangat efektif.

Dalam kesempatan tersebut, Diksi Erfani Umar menegaskan bahwa penghargaan ini bukanlah tujuan akhir, melainkan cerminan dari kerja keras bersama seluruh karyawan dan mitra kerja.

“Bagi kami, predikat Zero Accident bukan sekadar piala atau sertifikat, melainkan bukti bahwa kami menempatkan keselamatan sebagai hal yang paling utama dan tidak bisa ditawar. Tidak ada tugas apa pun yang begitu penting hingga harus mengorbankan keamanan orang yang melaksanakannya. Kami ingin setiap orang yang bertugas bisa menyelesaikan pekerjaannya dengan selamat dan kembali berkumpul dengan keluarga dalam keadaan sehat,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa capaian ini didukung oleh serangkaian langkah nyata yang dijalankan secara rutin dan berkelanjutan. Mulai dari pembiasaan kepemimpinan yang mendahulukan keselamatan, pengarahan singkat sebelum memulai pekerjaan, pemeriksaan berkala, pengujian kepatuhan, peningkatan keterampilan personel, hingga penggunaan sistem digital untuk memantau pekerjaan yang berisiko tinggi.

Penerapan budaya K3 yang konsisten ini juga memberikan dampak positif bagi kualitas layanan. Menurut Diksi, pekerjaan yang dilaksanakan sesuai standar keamanan akan meminimalkan kemungkinan terjadinya gangguan teknis, sehingga keandalan pasokan listrik menjadi lebih terjaga dan pelayanan kepada pelanggan semakin meningkat.

“Kami percaya bahwa layanan listrik yang andal bermula dari keamanan para pekerjanya. Oleh karena itu, budaya keselamatan akan terus kami perkuat seiring dengan upaya PLN menjadi perusahaan energi kelas dunia yang mengedepankan profesionalisme dan pelayanan prima,” tambahnya.

Dengan pencapaian ini, PLN UID S2JB menjadikan penghargaan tersebut sebagai penyemangat untuk mempertahankan kinerja di masa mendatang, serta terus memberikan pasokan listrik yang aman, stabil, dan bermanfaat bagi seluruh masyarakat di wilayah Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu.


*(Hervi)

Posting Komentar

0 Komentar